【要注意】面接のために自己分析してはいけないワケ〜自己分析は何のため？〜
就活する中で必ず行うのが、「自己分析」
ただ、自己分析を一通りやったはずだけれど
・本当にこれで良いのかわからない
特に
「どれくらいまで掘り下げたら良いんですか？」
という悩みをたくさん聞きます。
こういった人たちに改めて問いたいのは
「自己分析」って何のためにしてます？
ということ。
面接のPR材料を探すため？？
他人から見た自分に囚われすぎると
自分らしさを失って迷子になりますよね。
＜私が思う自己分析の目的＞
・自分に自信を持つため（自分を承認する）
・「自分らしい」と思える意志決定をするため（自分軸で意志決定する）
に自己分析を行うと考えています。
なので、
「どれくらい掘り下げればいいんですか？」
の質問に対しては、
「自分が自信を持って、人に語れるまで」と答えています。
また、これまでお会いした
自己分析ができた「つもり」になっている人の症候群
の特徴を書いています。
▼臭いものにフタする症
たとえば、挫折経験・コンプレックスを
「ダメなもの」という認識のまま放置している状態
＜ポイント＞
▼分解して分析する
・具体的に何が辛かったか、なぜ上手くいかなかったか
∟「自分」「環境」「背景」と分けて分析→そこからなぜ失敗したか考える
・もしやり直せるとしたら、次はどうする？
・本当はどうしたかった？（どうありたかった？）の問い
∟次同じ機会が出てきた時に、上手くやれる方法を見つける
・この経験は今の自分の何に繋がっているかorこの経験を以てこれからどうしたいか
▼頑張ったこと不感症
頑張っているのに
頑張っていることを認知していない状態。
「これってでも、当たり前じゃないですか？」とよく言う人。
・具体的に何をどれくらい取り組んだか
・小さなBefore→Afterを見つける
※詳しくは以下の記事も参考にしてみてください。＾＾
今一度「自己分析は一度やったら終わり」ではなく、
本当にできているのか（自分が大事にしてきた価値観はなに？）
自分は何をもって就職先を決めるのか、手がかりがつかめるまで何度も
実施できるとよいですね♪
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